| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | ||
| 2.2.1 | 分值构成（总分100分） | 投标报价：50.00 分 技术响应：20.00 分 商务响应：5.00 分 售后服务：10.00 分 安装及调试方案：10.00 分 业绩：5.00 分 其他评分因素：0 分(如有) | ||
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
一、评标基准值计算方法的确定
方法一：以有效投标文件的最低评标价为评标基准价。
方法二：以有效投标文件的次低评标价为评标基准价。
方法三：评标基准价=A×K。
以有效投标文件的评标价算术平均值为A（若有效投标文件小于7家时，取有效投标文件的评标价算术平均值为A；若有效投标文件大于等于7家小于10家时，去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为A；若有效投标文件大于等于10家时，去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为A）。
K取值为 95 %（取值范围为：95%~100%，在招标文件中明确或开标前随机抽取）
说明一：评标价是指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价。 ******委员会在评标报告上签字后，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变。 说明三：上文“有效投标文件”是指经初步评审合格的投标文件。 |
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| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=100%×（投标人评标价－评标基准价）/评标基准价，偏差率计算结果保留三位小数。 | ||
| 条款号 | 评分因素（偏差率） | 评分标准 | 最高分 | |
| 2.2.4（1） | 投标报价评分标准 | 投标报价与评标基准价 | 1.等于评标基准价得满分。 2.每高于评标基准价1%扣 0.5 分，偏离不足1%的，按照插入法计算得分。 3.每低于评标基准价1%扣 0.3 分，偏离不足1%的，按照插入法计算得分。 以有效投标文件的最低评标价或次低评标价为评标基准价时，低于或等于评标基准价得满分。 | 50.00 |
| 2.2.4（2） | 技术响应评分标准 | 技术标准响应 (0~8.00) |
******委员会根据投标人提供的技术标准响应描述进行打分。（优：8分；良：7.2分；中：6.4分；差：5.6分；无：0分） | 8.00 |
| 技术规格、参数响应 (0~8.00) |
投标人所投设备及材料，对应招标文件中设备技术参数、规格响应性及整体功能情况等，能充分满足招标人需求。 （优：8分；良：7.2分；中：6.4分；差：5.6分；无：0分）。 |
8.00 | ||
| 配置的合理性 (0~4.00) |
根据投标人提供的设备配置情况及相关描述进行打分 （优：4分；良：3.6分；中：3.2分；差：2.8分；无：0分） |
4.00 | ||
| 汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | ||||
| 2.2.4（3） | 商务响应评分标准 | 信用因素 (0~3.00) |
信用等级满分为3分，其中AAA级及以上得3分，AA级得2分，A级得1分，其 他不得分。（仅需提供信用服务机构 出具的在有效期内的信用报告概述页 ，无需提供其他证明资料，江苏省内 的投标人由“江苏省信用服务机构管 理系统”登记注册的信用服务机构出 具，江苏省外的投标人由注册所在地 信用主管部门登记备案的信用服务机 构或“江苏省信用服务机构管理系统 ”登记注册的信用服务机构出具） | 3.00 |
| 企业管理体系 (0~2.00) |
投标人通过ISO或GB/T质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证，提供有效的认证文件的得2分（提供证书原件扫描件上传至电子投标文件中。） | 2.00 | ||
| 汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致） | ||||
| 2.2.4（4） | 售后服务评分标准 | 质保期 (0~3.00) |
质保期要求2年，每延长一年得1分， 最多得3分，不延长不得分。（提供投标人盖章的免费质保承诺函，格式自拟，承诺书原件扫描上传至电子投标文件中） | 3.00 |
| 售后服务响应时间 (0~2.00) |
投标人承诺质保期内接到报修电话2小时（含）以内到达现场得2分，大于2小时得1分，4小时及以上到达现场得0.5分，未提供不得分。（提供承诺书并加盖投标人公章，格式自拟,承诺书原件扫描上传至电子投标文件中。） | 2.00 | ||
| 人员配备1 (0~2.00) |
投标人拟为本项目投入的售后服务人员具备国家安全生产监督管理总局或应急管理厅颁发的高压电工作业证的,每提供1人得0.5分，满分2分。【提供相关证书且在有效期内、网站查询截图及社保机构出具的近半年（2025年02月-2025年07月）投标人为其缴纳的养老保险缴费证明材料并加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章，加盖社保中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件,证书和社保人员一一对应，三者缺一不得分，相关证明文件扫描件上传至电子投标文件中。】 | 2.00 | ||
| 人员配备2 (0~3.00) |
投标人提供的拟投入本项目负责人具有高级工程师及以上职称的得2分或中级工程师职称得1分，同时具有高压电工作业证书的加1分；满分3分。【提供相关证书及社保机构出具的近半年（2025年02月-2025年07月）投标人为其缴纳的养老保险缴费证明材料并加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章,加盖社保中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件，证书和社保人员一一对应，两者缺一不得分相关证明文件扫描件上传至电子投标文件中。】 | 3.00 | ||
| 汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致） | ||||
| 2.2.4（5） | 安装及调试方案评分标准 | 供货、安装及调试方案 (0~5.00) |
根据投标人提供的供货安装及调试方案内容是否全面、详细进行评分：优得5分；良得4.5分；中得4分；差得3.5分；未提供不得分。 | 5.00 |
| 安装及调试的质量、安全及进度保证措施 (0~5.00) |
根据投标人提供的安装及调试质量目标是否明确，是否有健全的质量保证体系及认证；安全保证措施和进度保证措施的针对性、合理性、可靠性进行评分。优得5分；良得4.5分；中得4分；差得3.5分；未提供不得分。 | 5.00 | ||
| 汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | ||||
| 是否设置篇幅扣分: 否 | ||||
| 2.2.4（6） | 业绩评分标准 | 投标人业绩 (0~5.00) |
自2020年6月1日（含）以来，投标人承担过单项合同金额460万元及以上的同类业绩（同类业绩指：10KV及以上的变配电设备）的,每提供1个得2.5分，满分5分。(资格审查业绩与评分业绩不可兼得,提供中标通知书和合同协议书及其项下设备交货验收证明材料或完工证明或使用合格证或竣工验收证明；缺一不可；不一致时，时间、金额以合同协议书上载明的时间、金额为准；提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容，否则视为未提供，证明材料原件扫描上传至电子投标文件中。） | 5.00 |
| 汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致） | ||||
| 2.2.4（7） | 其他因素评分标准 | / | ||
| 招标人： | &&&招标人盖章位置2&&&******有限公司 | 招标代理机构： | &&&招标代理盖章位置2&&&******有限公司 |
| 地址： | 中国（江苏）自由贸易试验区南京片区团结路99号 | 地址： | 南京市玄武区长江路198号 |
| 联系人： | 李工 | 联系人： | 钟贤娴 |
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